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      人力資源

      實施“以人為本”的管理戰略

      以人為本是以嶺藥業長期堅持的發展戰略,即把建設一支高素質的管理、科技、臨床、生產、營銷隊伍作為藥業發展的根本。

       

       

      實施人才管理的“凝聚、激勵、約束”六字方針

      凝聚:尊重人才,愛護人才,重用人才,培養人才,廣招賢才,人盡其才。

      激勵:建立科學的績效考核體系、公平競爭機制和形式多樣的獎 勵辦法,升遷看業績,業績看數據。

      約束:公平、公正、公開,建立健全規章制度,制度面前人人平等。

       

       

      秉承“執行力”文化精髓,實施“雙三力”文化建設

      忠誠、服從、執行、激情:建設公司執行力文化是實現公司戰略目標的基礎,具有和戰略決策同等重要的意義,也是各級管理者和全體員工的共同責任,是新時期企業文化建設的核心要務

      管理干部:忠信力、領導力、執行力

      員工團隊:凝聚力、學習力、執行力

       

       

       

       

      招賢納士

      市場龍頭、科技驅動、跨越發展,鑄就穩固企業平臺

      核心科技、核心產品、核心業務,奠定廣闊發展空間

      歡迎加盟以嶺化藥,萬洋衡水制藥有限公司

      招聘電話:0318-7557111、18833910161

      聯系地址:現場面試面試地點:衡水高新區東華大街萬洋衡水制藥有限公司(地圖搜索)

       

       

       

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